2020年開(kāi)年以來(lái)，疫情新聞，疫情政策層出不窮.....眾多企業(yè)迎來(lái)了自己的挑戰(zhàn)，既需要將疫情期間造成的損失降到最低，又要了解一些適合自己的優(yōu)惠政策，補(bǔ)貼，還要及時(shí)的去調(diào)整自己的企業(yè)情況，獲得補(bǔ)貼。    

那么如果企業(yè)有個(gè)財(cái)稅顧問(wèn)會(huì)怎樣？

一、及時(shí)收到適合企業(yè)優(yōu)惠政策的推送

企業(yè)存在財(cái)稅顧問(wèn)，不需要提醒，財(cái)稅顧問(wèn)就會(huì)直接的將適合企業(yè)的優(yōu)惠政策推送給管理人員，幫助公司的管理人員進(jìn)行梳理和分析，并且及時(shí)協(xié)助公司的財(cái)會(huì)人員及時(shí)申請(qǐng)。

二、打破會(huì)計(jì)與管理的溝通壁壘，為公司運(yùn)營(yíng)提供方向

在企業(yè)的發(fā)展中，相信有不少的企業(yè)管理層應(yīng)該都有深刻的認(rèn)識(shí)到，財(cái)務(wù)是一門(mén)專(zhuān)業(yè)性極強(qiáng)的行業(yè)。但是在大部分的企業(yè)中，管理層都并非財(cái)務(wù)出身，因此對(duì)于企業(yè)各項(xiàng)復(fù)雜的報(bào)表和統(tǒng)計(jì)表不一定能有深入的理解和分析。

往往需要通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)人員的匯報(bào)與溝通，然而在企業(yè)中的財(cái)務(wù)人員通常也存在經(jīng)驗(yàn)不足的情況，就容易出現(xiàn)一些溝通障礙、數(shù)據(jù)的不完整性輸出等情況，使得管理層對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)際狀況的理解和企業(yè)發(fā)展方向規(guī)劃上出現(xiàn)偏差或誤解。

當(dāng)企業(yè)存在一個(gè)財(cái)稅顧問(wèn)時(shí)，就可以憑借其多年的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)執(zhí)行專(zhuān)業(yè)的程序了解企業(yè)財(cái)務(wù)信息，用通俗的語(yǔ)言或文字向企業(yè)管理層匯報(bào)，并作出客觀評(píng)價(jià)，使企業(yè)管理層全面而系統(tǒng)了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，為企業(yè)接下來(lái)的運(yùn)營(yíng)方向和發(fā)展規(guī)劃提供有力更有利的依據(jù)。 

三、及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全

企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中，每一個(gè)細(xì)節(jié)都是需要縝密的去完成，但總存在百密一疏的時(shí)候，對(duì)于公司的財(cái)務(wù)部門(mén)來(lái)說(shuō)，經(jīng)驗(yàn)的缺少，往往不能對(duì)所有的錯(cuò)誤做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)并更正，還會(huì)因此給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。甚至，還存在個(gè)別財(cái)務(wù)人員無(wú)視法律和職業(yè)道德操守，利用工作便利，職務(wù)侵占，給企業(yè)造成極大損失。

而財(cái)稅顧問(wèn)可以通過(guò)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)以及定期的財(cái)務(wù)復(fù)查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)的存在的問(wèn)題，防止錯(cuò)誤和舞弊的產(chǎn)生，達(dá)到規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)行為，消除企業(yè)財(cái)務(wù)漏洞等作用。

四、建立健全企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度

財(cái)稅顧問(wèn)可以通過(guò)自己的經(jīng)驗(yàn)以及專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，幫助企業(yè)建立一套完整的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制管理體系，對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有目的的管理，幫助企業(yè)在未來(lái)緊張的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有一個(gè)堅(jiān)實(shí)的大后方。

五、根據(jù)企業(yè)情況和發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃企業(yè)財(cái)務(wù)方向和經(jīng)營(yíng)方式

不管是企業(yè)還是個(gè)人，在發(fā)展中都是需要尋找到自己合適又獨(dú)特的定位，安排一系列的要素，構(gòu)建企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造客戶(hù)價(jià)值或爭(zhēng)取市場(chǎng)份額。

聘請(qǐng)一位專(zhuān)業(yè)的財(cái)稅顧問(wèn)，通過(guò)其以專(zhuān)業(yè)的角度深入了解服務(wù)企業(yè)的現(xiàn)狀，分析企業(yè)的核心能力、盈利能力、增長(zhǎng)潛力以及對(duì)投資者的吸引力，使企業(yè)充分了解自己行業(yè)地位及發(fā)展前景，然后幫助企業(yè)制定和實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略方案和規(guī)劃。

專(zhuān)業(yè)財(cái)稅顧問(wèn)，可以運(yùn)用稅法和稅收政策，為納稅人的納稅行為達(dá)到最優(yōu)選擇，解決稅收難題，協(xié)調(diào)稅企關(guān)系，調(diào)節(jié)納稅爭(zhēng)議，降低企業(yè)稅負(fù)，提高公司的收入。