現(xiàn)今的時(shí)代，大家都想要個(gè)高工資，但是高工資也就意味著高收入，高收入也就需要繳納相當(dāng)?shù)亩愘M(fèi)。而如今在個(gè)人所得稅上采用的累進(jìn)的稅率，工資越高，稅費(fèi)也就越高，對(duì)于某些人來(lái)說(shuō)甚至達(dá)到了45%的個(gè)人稅負(fù)，因此對(duì)于這些人來(lái)說(shuō)，合理的降低稅負(fù)就相當(dāng)?shù)挠斜匾恕１娝苤?a href="http://jnga.com.cn/product/2019101717305792.html" class="keys" target='_blank'>稅務(wù)籌劃目前作為節(jié)稅的一個(gè)好方式，那么對(duì)于個(gè)人工資有哪些稅務(wù)籌劃的方法呢？一起來(lái)瞧瞧。

一、合理抵扣個(gè)人所得稅

在個(gè)人所得稅的納稅中，也是有許多的費(fèi)用支出可以用來(lái)抵扣個(gè)人的收入的，比如子女的撫養(yǎng)費(fèi)用，父母的贍養(yǎng)費(fèi)，以及個(gè)人再教育費(fèi)用，甚至還有一些保險(xiǎn)等等，所以在我們個(gè)人稅負(fù)較高的情況，不妨將一部分收入轉(zhuǎn)化為個(gè)人的可抵扣費(fèi)用支出，從而獲得一定的稅負(fù)減免。

二、工資平衡

對(duì)于一些工資不穩(wěn)定的朋友來(lái)說(shuō)，工資的合理規(guī)劃也是可以幫助自己減少一定的稅費(fèi)的，比如說(shuō)銷售人員，在某個(gè)月的銷售額比較高，獲得的提成比較多，因此當(dāng)月如果全部獲得的提成的情況，工資就會(huì)扣掉較多的稅費(fèi)，因此可以考慮將一部分的提成，合理的劃分到一些銷售額不高的月份，從而降低該月的收入，降低到一定的個(gè)稅稅率就完成了稅負(fù)的減少。

三、工資福利化

個(gè)人可以與企業(yè)進(jìn)行一定的協(xié)商，將個(gè)人工資的一部分進(jìn)行福利化，比如一些出行的配備、住房的配備等等，通過(guò)將個(gè)人工資的一部分轉(zhuǎn)化由企業(yè)為個(gè)人提供一些福利，這樣就可以幫助個(gè)人工資獲得一定的稅費(fèi)減少。

四、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)

個(gè)人在工資相對(duì)較高的情況，也是可以建立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)來(lái)幫助個(gè)人節(jié)稅的，通過(guò)將企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系變更為勞務(wù)關(guān)系，這樣就可以獲得一定的工資節(jié)稅。

總的來(lái)說(shuō)，個(gè)人工資節(jié)稅的方法也是不少的，主要還是看自己的情況是否符合某些方法，在條件比較合適的情況，幫助個(gè)人節(jié)稅的效果就相對(duì)會(huì)很好多了。