面對(duì)著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，越來(lái)越多的企業(yè)都在開(kāi)源節(jié)流，其中稅務(wù)的支出是企業(yè)比較大額的支出，因此越來(lái)越多的企業(yè)為了”節(jié)稅減賦“尋求稅務(wù)籌劃。稅務(wù)籌劃的實(shí)施，為企業(yè)提供了減稅極大的可能，那么企業(yè)如果要開(kāi)展稅務(wù)籌劃，哪些因素會(huì)影響到稅務(wù)籌劃的開(kāi)展呢？

1信息因素：稅務(wù)籌劃活動(dòng)的前提和依據(jù)

常言道，知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝，不管打什么戰(zhàn)爭(zhēng)，做什么事情，都是需要從信息收集開(kāi)始的，稅務(wù)籌劃亦是如此。在稅務(wù)籌劃的過(guò)程中，信息不僅是思維活動(dòng)的觸媒也是與外部環(huán)境的紐帶，充分掌握企業(yè)的信息，才能有把握的進(jìn)一步開(kāi)展稅務(wù)籌劃活動(dòng)。

稅務(wù)籌劃其核心就是研究以及掌握稅收法規(guī)，找到其中可供稅務(wù)籌劃利用之處。

稅務(wù)籌劃應(yīng)該要了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)方面，要做到有效運(yùn)用稅務(wù)籌劃，了解企業(yè)理財(cái)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度等信息，還要了解企業(yè)過(guò)去和目前的有關(guān)情況，包括有關(guān)申報(bào)、納稅及與稅務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)系等情況，這些信息將有助于制定合理有效的企業(yè)稅務(wù)籌劃方案。

2、時(shí)間和費(fèi)用：稅務(wù)籌劃成功的保障

首先在稅務(wù)籌劃的設(shè)計(jì)和實(shí)施階段肯定得花費(fèi)花費(fèi)時(shí)間去獲得稅務(wù)方面的知識(shí)、公司的信息無(wú)可避免。

而由于稅法和財(cái)務(wù)制度日益完善和復(fù)雜，為了獲得必要的知識(shí)，稅務(wù)的資料，公司的財(cái)務(wù)信息，需要花費(fèi)時(shí)間肯定會(huì)大大的延長(zhǎng)，難免多出一些額外的開(kāi)支。   

其次，設(shè)計(jì)和實(shí)施稅務(wù)籌劃需要時(shí)間和費(fèi)用的保證。納稅人在進(jìn)行稅務(wù)籌劃時(shí)往往面臨成本與收益的權(quán)衡：依靠自己的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行籌劃可以節(jié)省費(fèi)用，委托中介機(jī)構(gòu)實(shí)施稅務(wù)籌劃會(huì)發(fā)生額外的支出。

3、人員因素：稅務(wù)籌劃成功的必要條件

稅務(wù)籌劃是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性、政策性很強(qiáng)的工作，籌劃能否有效成功的實(shí)施，還取決于工作人員的綜合素養(yǎng)。

如果企業(yè)有專(zhuān)業(yè)人員，掌握許多稅務(wù)方面的知識(shí)，可以自己籌劃。反之，最好聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)公司，涉及稅務(wù)上的知識(shí)，可多不可少，部分遺漏則可能導(dǎo)致罰款。

而且一般而言，選擇專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)是要優(yōu)于依靠公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)人員的，因?yàn)樨?cái)務(wù)公司有大量的專(zhuān)人，還有十分優(yōu)秀的領(lǐng)頭人，具備大量的稅務(wù)方面的知識(shí)以及時(shí)間方面的優(yōu)勢(shì)。

因此，當(dāng)期望的節(jié)稅額大于支付給中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用時(shí)，選擇中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行稅務(wù)籌劃實(shí)乃明智之舉。在節(jié)稅收益無(wú)法確定時(shí)，僅僅依靠自己的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅務(wù)籌劃，則必須投入足夠的時(shí)間以保證內(nèi)部財(cái)務(wù)人員去思考未來(lái)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)可能與稅收的聯(lián)系，以便做出多種籌劃方案供企業(yè)決策者參考。