面對著激烈的市場競爭環(huán)境，越來越多的企業(yè)都在開源節(jié)流，其中稅務的支出是企業(yè)比較大額的支出，因此越來越多的企業(yè)為了”節(jié)稅減賦“尋求稅務籌劃。稅務籌劃的實施，為企業(yè)提供了減稅極大的可能，那么企業(yè)如果要開展稅務籌劃，哪些因素會影響到稅務籌劃的開展呢？

1信息因素：稅務籌劃活動的前提和依據(jù)

常言道，知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝，不管打什么戰(zhàn)爭，做什么事情，都是需要從信息收集開始的，稅務籌劃亦是如此。在稅務籌劃的過程中，信息不僅是思維活動的觸媒也是與外部環(huán)境的紐帶，充分掌握企業(yè)的信息，才能有把握的進一步開展稅務籌劃活動。

稅務籌劃其核心就是研究以及掌握稅收法規(guī)，找到其中可供稅務籌劃利用之處。

稅務籌劃應該要了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的各個方面，要做到有效運用稅務籌劃，了解企業(yè)理財目標、經(jīng)營情況、財務狀況、對風險的態(tài)度等信息，還要了解企業(yè)過去和目前的有關(guān)情況，包括有關(guān)申報、納稅及與稅務機關(guān)關(guān)系等情況，這些信息將有助于制定合理有效的企業(yè)稅務籌劃方案。

2、時間和費用：稅務籌劃成功的保障

首先在稅務籌劃的設計和實施階段肯定得花費花費時間去獲得稅務方面的知識、公司的信息無可避免。

而由于稅法和財務制度日益完善和復雜，為了獲得必要的知識，稅務的資料，公司的財務信息，需要花費時間肯定會大大的延長，難免多出一些額外的開支。   

其次，設計和實施稅務籌劃需要時間和費用的保證。納稅人在進行稅務籌劃時往往面臨成本與收益的權(quán)衡：依靠自己的財務人員進行籌劃可以節(jié)省費用，委托中介機構(gòu)實施稅務籌劃會發(fā)生額外的支出。

3、人員因素：稅務籌劃成功的必要條件

稅務籌劃是一項專業(yè)性、政策性很強的工作，籌劃能否有效成功的實施，還取決于工作人員的綜合素養(yǎng)。

如果企業(yè)有專業(yè)人員，掌握許多稅務方面的知識，可以自己籌劃。反之，最好聘請專業(yè)的財務公司，涉及稅務上的知識，可多不可少，部分遺漏則可能導致罰款。

而且一般而言，選擇專業(yè)的財務機構(gòu)是要優(yōu)于依靠公司內(nèi)部的財務人員的，因為財務公司有大量的專人，還有十分優(yōu)秀的領(lǐng)頭人，具備大量的稅務方面的知識以及時間方面的優(yōu)勢。

因此，當期望的節(jié)稅額大于支付給中介機構(gòu)的費用時，選擇中介機構(gòu)進行稅務籌劃實乃明智之舉。在節(jié)稅收益無法確定時，僅僅依靠自己的財務人員進行稅務籌劃，則必須投入足夠的時間以保證內(nèi)部財務人員去思考未來的經(jīng)濟活動可能與稅收的聯(lián)系，以便做出多種籌劃方案供企業(yè)決策者參考。