伴隨著居民收入越來越高的情況，個(gè)稅問題也是不少工作者日益關(guān)注的重點(diǎn)了。在法律允許的范圍內(nèi)不管對(duì)企業(yè)還是對(duì)個(gè)人的稅務(wù)費(fèi)用進(jìn)行稅務(wù)籌劃，不僅有助于納稅人降低稅負(fù)，同時(shí)也可以幫助納稅人檢查自身的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，讓納稅人的納稅行為更加有序的進(jìn)行。那么在實(shí)際生活中，怎樣進(jìn)行個(gè)人稅務(wù)籌劃能成功？

1、調(diào)節(jié)“工資薪金”和“年終獎(jiǎng)”比例

因?yàn)樵谖覈膫€(gè)人所得稅是通過超額累進(jìn)稅的計(jì)算原理計(jì)算的，因此當(dāng)納稅人應(yīng)稅所得額越高，則稅負(fù)越高。因此當(dāng)納稅人取得的“工資薪金”和“年終獎(jiǎng)”，其中一個(gè)過高，那么就會(huì)適用了更高的稅負(fù)率，導(dǎo)致增加了稅務(wù)負(fù)擔(dān)。因此納稅人可以通過開展個(gè)人稅務(wù)籌劃進(jìn)行調(diào)節(jié)，合理的調(diào)節(jié)兩種個(gè)人所得，從而達(dá)到降低稅率的效果，進(jìn)而減輕個(gè)人納稅負(fù)擔(dān)。

2、報(bào)銷

不管是公司經(jīng)營中，還是個(gè)人納稅的情況，居民所適用的節(jié)稅方法必須是合理的，合理利用相關(guān)稅法提高個(gè)人可支配收入。在稅法中，公司發(fā)給員工的通訊費(fèi)、夏季防暑降溫、冬季取暖等等費(fèi)用是可以不計(jì)入當(dāng)月工資扣繳的個(gè)人所得稅的，只要不超過規(guī)定的標(biāo)注即可。

3、有效利用個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除。

在我國的最新稅法政策中，繼續(xù)教育、子女教育、住房租金、住房貸款利息、大病醫(yī)療和贍養(yǎng)老人等六項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除是能夠在稅前扣除的。因此，在個(gè)人進(jìn)行稅務(wù)籌劃的時(shí)候，如果有滿足以上條件的納稅人，可以優(yōu)先進(jìn)行抵扣，從而降低個(gè)人納稅支出。

不過，根本上來講，專人做專事，在進(jìn)行稅務(wù)籌劃的時(shí)候，還是要根據(jù)自己不同的情況來制定適宜的稅務(wù)籌劃方案。在平時(shí)，有個(gè)稅籌劃需求的納稅人，雖然可以通過這些方法進(jìn)行籌劃，但是，想要成功的進(jìn)行稅務(wù)籌劃，達(dá)到預(yù)期的籌劃效果，最好還是尋求專業(yè)人員的幫助。