稅務(wù)籌劃是目前企業(yè)節(jié)稅的一種常見的方法，在合理合法的條件下，通過一定的節(jié)稅技巧達到企業(yè)利潤最大化。當然稅務(wù)籌劃包含的知識是多種多樣的，其方案也是多種多樣的，每個企業(yè)可以根據(jù)自身的情況，做出適當?shù)恼{(diào)整。

一、征收率

假如一家企業(yè)為一般納稅人企業(yè)，在進行產(chǎn)品售賣時征收率為12%，但是供貨商的給出的出項稅票是17%，那么11%的征收率還可以用來抵稅嗎？其實是可以的，該企業(yè)仍然還可以使用11%的征收率。

二、必須收納票據(jù)

因為我國稅務(wù)實行的是以票控稅，一昵稱企業(yè)所有的支出和收益都應(yīng)該有票據(jù)，在以前的避稅方法中，不開票都可以為其省下一筆不菲的些費用，

一些企業(yè)通過各種優(yōu)惠，不開票，然而在最后的所得稅抵扣中，公司時需要多繳稅的，反而得不償失。

三、掌握各種稅收優(yōu)惠政策

1、高新企業(yè)稅收優(yōu)惠，可以優(yōu)惠10%所得稅納稅稅率，只繳納15%的稅額

2、利用年終獎發(fā)放原理，一年僅有的一回可以除于12合適征收率的稅收優(yōu)惠政策。

3、小微企業(yè)引入超額累進計算方法，加大企業(yè)所得稅減稅優(yōu)惠力度。

四、分攤盈利，提高福利

公司為保證安全穩(wěn)步發(fā)展，離不開員工的辛勤勞作，在適當?shù)那闆r下，可以提高員工福利，如增加醫(yī)療保險，設(shè)立員工股票基金會，增加節(jié)假日福利，員工上下班班車福利等。這樣一來不僅可以提高員工積極性，并且可以分攤盈利，提高成本，從而減少稅務(wù)。

五、企業(yè)消費和企業(yè)股東消費分割

按照我國相關(guān)稅法的要求，企業(yè)股東是一家在企業(yè)獲得了股權(quán)分紅的，還需要繳納個人所得稅。如果股東不分清成本，那么將會計入企業(yè)成本，會給企業(yè)帶來的額外的稅務(wù)。

企業(yè)的稅務(wù)籌劃具體還是需要根據(jù)公司情況去制定方案，雖然這幾項方案可以一定程度的使企業(yè)獲利，但是稅務(wù)籌劃是沒有那么簡單的，只有根據(jù)公司的情況來制定方案才是最適合的方案。