成功有效的稅務(wù)籌劃的確能給公司帶來較好的財稅方面的助力，促進企業(yè)的發(fā)展，但是任何的工作都是有自己的底線的，稅務(wù)籌劃也不例外，如果越過了這些底線，不僅不會幫助企業(yè)節(jié)稅，那么最可能的是會為企業(yè)帶來稅務(wù)上的問題，導致受到稅務(wù)方面的處罰，那么稅務(wù)籌劃哪些問題不可觸碰呢？

1、過低稅負率

企業(yè)在某些業(yè)務(wù)的實際稅負率過低，將十分容易被金稅三期和大數(shù)據(jù)綜合標注，引起稅務(wù)機關(guān)的高度關(guān)注，一般來說，企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)與本身的納稅信息是有很高的關(guān)聯(lián)性的，因此如果企業(yè)納稅申報的信息與財務(wù)數(shù)據(jù)信息的明顯不匹配，將會直接引起稅務(wù)機關(guān)的注意，乃至受到稅務(wù)部門的稽查。

2、明顯違法違規(guī)

企業(yè)在開展稅務(wù)籌劃時，符合法律法規(guī)一定是第一前提，在對企業(yè)的各個方面形成稅務(wù)籌劃方案時，一定要進行規(guī)范，從而保證稅務(wù)籌劃的成功進行，但是如果企業(yè)的稅務(wù)籌劃方案明顯違法違規(guī)，那么節(jié)稅不僅不成功，還會受到稅務(wù)機關(guān)的懲處，最終還會到影響到企業(yè)后期的發(fā)展。

3、不被稅務(wù)機關(guān)認可

對于顯而易見的問題，稅務(wù)機關(guān)肯定是不會放過嗎，但是對于一些稅法立法不完善或者僅有原則性的規(guī)定，特別是在稅金巨大的情況下，稅務(wù)機關(guān)則會考慮潛在的執(zhí)法風險-瀆職，那么對企業(yè)的稅務(wù)籌劃方案就不會被認可，因此企業(yè)可以積極做好與稅務(wù)機關(guān)展開聯(lián)系。

企業(yè)在稅務(wù)籌劃的時候，除了不要觸碰以上問題之外，還需要找好專業(yè)的稅務(wù)籌劃人員，做好自身企業(yè)內(nèi)部職員的溝通，積極協(xié)調(diào)企業(yè)與稅籌人員的溝通，幫助稅籌人員全方面的了解企業(yè)財稅情況，解決企業(yè)的稅務(wù)問題。