無(wú)論做是什么事情，有方向是肯定的，否則盲目的進(jìn)行，只會(huì)不知道該從何處去著手。稅務(wù)籌劃也不例外，只有把握企業(yè)應(yīng)該稅務(wù)籌劃的方向，才能更好的進(jìn)行稅務(wù)籌劃，那么企業(yè)稅務(wù)籌劃的方向有哪些呢？

一、社會(huì)價(jià)值

一般來說企業(yè)的社會(huì)價(jià)值主要體現(xiàn)在三個(gè)方面，一方面是提高企業(yè)的收入，完善國(guó)家的稅收政策，一方面是合法節(jié)稅，使得企業(yè)得到社會(huì)的尊重，增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。另一方面是借助國(guó)家稅收政策，并參與社會(huì)公益活動(dòng)，使得社會(huì)風(fēng)氣向著良好的方向發(fā)展。

二、稅收籌劃的原則

節(jié)稅工作有所合法化。稅收籌劃是建立在合理合法的前提下的，為了能夠確?；I劃的合法性，一方面需要隨時(shí)關(guān)注稅收優(yōu)惠政策變化，另一方面需要確保合法化，不能出現(xiàn)違法行為。

三、增加企業(yè)的利潤(rùn)

企業(yè)在開展稅收籌劃的時(shí)候，主要就是為了能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)利益最大化的目標(biāo)。另外企業(yè)可以將稅收方面節(jié)省的費(fèi)用應(yīng)用到技術(shù)、設(shè)備方面，這樣可以提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)籌劃的時(shí)候除了要把握好稅務(wù)籌劃的方向，也需要注重對(duì)人員的把握上，不是隨意的財(cái)務(wù)人員都可以進(jìn)行稅務(wù)籌劃的，進(jìn)行稅務(wù)籌劃的人員必定得掌握稅法、會(huì)計(jì)以及一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)的知識(shí)的，否則對(duì)稅務(wù)籌劃的把握肯定是非常的混亂的。其次也需要注意企業(yè)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)，溝通的混亂，只會(huì)導(dǎo)致企業(yè)稅務(wù)籌劃找不到重點(diǎn)，稅務(wù)籌劃的多方面性，導(dǎo)致企業(yè)稅務(wù)籌劃的難度肯定是很高的，因此企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)籌劃還需多多把握。