稅務(wù)成本支出是每一家企業(yè)的經(jīng)營(yíng)在成本支出上必須需要處理的一個(gè)問題，與企業(yè)的發(fā)展有緊密的聯(lián)系?？赡苡械钠髽I(yè)朋友有觀察到有些企業(yè)的稅務(wù)模塊非常的清晰，不管該企業(yè)的發(fā)展，其日常的稅務(wù)都有節(jié)稅的效果，幫助企業(yè)減少了不小的稅務(wù)成本注冊(cè)，這是為什么呢？

其實(shí)這些企業(yè)有比較優(yōu)秀的稅務(wù)處理的框架，也就是合理的經(jīng)過了稅務(wù)籌劃。企業(yè)通過稅務(wù)籌劃在現(xiàn)行的法律法規(guī)中， 通過對(duì)其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事先規(guī)劃，幫助企業(yè)達(dá)到少繳稅、遲繳稅等獲利行為。

但是實(shí)際上，在我國(guó)的企業(yè)經(jīng)意中，大部分的中小企業(yè)往往在稅務(wù)成本的支出上都是僥幸或者不看重的心態(tài)。但是，伴隨著金稅三期系統(tǒng)與銀稅互動(dòng)的開始，國(guó)家對(duì)企業(yè)稅務(wù)問題的管控已經(jīng)開始越來越加嚴(yán)格。在未來甚至現(xiàn)在，企業(yè)都不應(yīng)該再抱有僥幸的心理了，對(duì)待企業(yè)稅務(wù)成本的支出上，更應(yīng)該重視企業(yè)的稅務(wù)籌劃上了。

簡(jiǎn)單的說，就像礦山挖寶一樣，一群沒有工具的人都想挖到里面的寶貝，有的人徒手去挖，有的人先準(zhǔn)備鎬子一樣，有的人又準(zhǔn)的是木鎬，有的人準(zhǔn)備的是鐵鎬。其結(jié)果都是顯而易見的，在這又長(zhǎng)又持久的挖寶過程中，肯定是持鐵鎬的人能最先挖到寶。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)亦是如此，優(yōu)先節(jié)省企業(yè)支出成本，拓寬市場(chǎng)的企業(yè)，最終才能更大更強(qiáng)，雖然稅務(wù)籌劃并不是企業(yè)成功的唯一出路，但是也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一個(gè)重要助力。

但是也不是說稅務(wù)籌劃就比較簡(jiǎn)單，就跟準(zhǔn)備鎬子的人一樣，就算你先知道需要準(zhǔn)備鎬子，但是你也要找到對(duì)的人，找到合適的優(yōu)秀的鐵匠。稅務(wù)籌劃也是如此，稅務(wù)籌劃需要非常的熟悉各項(xiàng)的稅收法律、法規(guī)、各種實(shí)時(shí)的政策、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)等等。當(dāng)然，國(guó)家制定稅法的其實(shí)并不是為難各位企業(yè)家，而是為了讓大家知法懂法，提高經(jīng)營(yíng)者主動(dòng)納稅的積極性。可能對(duì)于企業(yè)來說，想要達(dá)成這一點(diǎn)可能是相對(duì)比較困難的，因此找到合適的“鐵匠”就顯得非常的重要了。為了幫助各位企業(yè)朋友比較明白的稅務(wù)籌劃，簡(jiǎn)單的舉兩個(gè)案例。

稅務(wù)籌劃案例

如何通過調(diào)整薪酬來幫助節(jié)稅

某公司職員每月工資所得9k，由于租住房屋需要每月支付2500元，因此此時(shí)該職員個(gè)人所得稅的稅額為：（9000-5000）*10%-210=190元。

那么怎樣可以幫助該職員減少稅負(fù)，又可以不增加企業(yè)的費(fèi)用的情況，可以怎么做呢？

稅務(wù)籌劃方案

可以由公司為該職員提供員工住房，工資下調(diào)至6.5k，而由于個(gè)人所得的收入減少，個(gè)人應(yīng)納稅款則也會(huì)降低，那么該職員目前應(yīng)繳納的稅額為：（6500-5000）*3%=4.5元。

看了上面的案例，各位企業(yè)朋友別以為少，這只是相對(duì)比較低的工資，對(duì)于工資更高的人群來說，減少的幅度就會(huì)增加比較多了。對(duì)于企業(yè)來說更是如此，一般企業(yè)幾十萬的業(yè)務(wù)，通過合理的稅務(wù)籌劃基本是可以減少到幾萬左右的稅費(fèi)，對(duì)于企業(yè)來說每筆業(yè)務(wù)節(jié)省幾萬，一年下來是可以節(jié)省相當(dāng)大的一部分費(fèi)用的。

當(dāng)然企業(yè)的稅務(wù)籌劃不要根據(jù)網(wǎng)上的各種稅務(wù)籌劃方案，盲目的去套用，還是需要根據(jù)企業(yè)自身的情況，量身的為自己企業(yè)制作方案，從公司的自身出發(fā)，才能幫助企業(yè)更好的發(fā)展。