企業(yè)開展稅務籌劃在當今的現(xiàn)代已經(jīng)越來越加常見，除了一大部分企業(yè)將稅務籌劃工作委托給稅務籌劃公司之外，也是有不少的公司將自身的稅務籌劃自己進行，那么對于企業(yè)來說，自己開展稅務籌劃的難點在哪里呢？

一、稅務籌劃的基礎不穩(wěn)

對于許多的中小企業(yè)來說，自身的財務人員素養(yǎng)不太充足，因為就成本、需求而言，一個中小型的企業(yè)沒有必要尋求比較經(jīng)驗比較充足的財會人員，其次自身的成本也不允許，因此也就導致企業(yè)的稅務籌劃基礎并不怎么的穩(wěn)固。

二、對相關的稅法了解不夠

一般來說在開展稅務籌劃的時候，需要研究的就是稅收政策，畢竟現(xiàn)在稅法在不斷的進行完善，稅收也在不斷的發(fā)生著改變，這也是稅務籌劃中政策風險構成的主要因素。為了能夠更好的解決這類問題，就需要在籌劃之前深入的了解政策信息，并且籌劃過程中時刻關注政策變化，從而做好規(guī)避工作。但是對于中小企業(yè)的員工來說，一般不會主動積極的去了解相關的稅收優(yōu)惠政策的，因為對于中小企業(yè)而言，沒有這么好的會計環(huán)境，其次沒有嚴格的要求。

三、稅務籌劃環(huán)境的比較差

對于中小企業(yè)來說，開展稅務籌劃主要考慮的還是幫助企業(yè)減少稅負，因此對于大部分的企業(yè)如果考慮要進行稅務籌劃，可能對于最后的結果逾期都是稅務籌劃，雖然稅務籌劃可以幫助企業(yè)減少稅收，但是從整體而言，并沒有起到太大的作用。所以企業(yè)進行稅務籌劃的時候也是需要注意對公司內(nèi)外的功用進行時，也是有必要進行一定的延伸的。

四、人員的配合

在企業(yè)開展稅務籌劃的時候，也是需要企業(yè)各個部門之間相互配合，并且尋求專業(yè)人員進行指導和幫助，這樣一方面可以解決稅務籌劃的合理合法性，并且對于籌劃風險的規(guī)避也會有所幫助，另一方面可以解決籌劃的時效性問題，畢竟專業(yè)人員具備豐富的操作經(jīng)驗，并且對于政策的變化以及稅法的了解，要深入得多。

其實企業(yè)開展稅務籌劃的時候，如果自身確實沒有那個實力進行稅務籌劃，其實最好還是選擇專業(yè)的稅務籌劃公司，否則到最后可能不僅浪費自己的時間也浪費人員的精力。