隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，個人的工資也是越來越高，因為我國的稅制采用的高額累進(jìn)的方式進(jìn)行計算，因此對于個人工資越高的人稅負(fù)也就越高，因此也就有了越來越多的高新人群開始進(jìn)行稅務(wù)籌劃，那么對于高新人群來說，個人薪資的稅務(wù)籌劃方法有哪些呢？

一、利用消峰的方法進(jìn)行稅務(wù)籌劃

正如開頭所說，工資越高的人適用的稅率也就越高，因此對于某些工資波動比較大，并且收入較高的人員來說，就可以考慮對工資較高的月份進(jìn)行一定的消除，將其合理科學(xué)的對工資進(jìn)行分配，達(dá)到適用更低的稅率，從而獲得節(jié)稅的效果。

二、利用工資福利化進(jìn)行稅務(wù)籌劃

由于個人所得稅對工資和薪金的稅率是累進(jìn)的，當(dāng)稅率累進(jìn)到一定程度時，新薪金給納稅人帶來的可支配現(xiàn)金將逐漸減少。因此，將納稅人的現(xiàn)金工資轉(zhuǎn)化為福利仍然可以提高他們的消費滿意度，但他們可以少交個人所得稅。例如，企業(yè)員工提供住宿、假期旅行津貼、福利設(shè)施等。

三、利用不同收入的不同稅率進(jìn)行稅務(wù)籌劃

由于對相同數(shù)額的工資和薪金收入以及服務(wù)報酬收入適用不同的稅率，利用稅率的差異納稅是一個重要的想法，籌劃在某些情況下，工資和薪金收入與服務(wù)報酬收入分開，而在某些情況下，工資和薪金的結(jié)合將節(jié)省開支稅收在某些情況下，收入需要在工資、薪水和勞動報酬之間轉(zhuǎn)換，以節(jié)省稅收。

四、利用個人獨資企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)籌劃

對于個人節(jié)稅來說，個人獨資企業(yè)節(jié)稅是最常見的一個方法，納稅人可以通過建立一個獨資企業(yè)為原來所屬的企業(yè)提供相同的個人服務(wù)，這樣的方式主要是通過利用個人所得稅與個人獨資企業(yè)的個人所得稅的稅率不同來進(jìn)行的方法。

對于個所得稅的稅務(wù)籌劃來說，如果能掌握正確的方法，選擇合適的稅務(wù)籌劃方案，并且準(zhǔn)確的落實稅務(wù)籌劃，是可以幫助個人獲得較大的節(jié)稅效果的。當(dāng)然如果個人并沒有專業(yè)的稅務(wù)籌劃經(jīng)驗與知識，最好還是選擇專業(yè)的人士來進(jìn)行，因為稅務(wù)籌劃涉及到多方面的知識，其次錯誤的稅務(wù)籌劃只會給自己帶來一些懲罰。