隨著越來越多的大企業(yè)開始開展稅務(wù)籌劃，也有了不少的中小企業(yè)開始對(duì)稅務(wù)籌劃進(jìn)行一個(gè)嘗試，因此很多的企業(yè)開始通過自身企業(yè)的財(cái)務(wù)人員來進(jìn)行稅務(wù)籌劃，但是對(duì)于稅務(wù)籌劃來說，這些人員雖然是偏向于財(cái)稅方面的人員，但是也是不專業(yè)的，那么對(duì)于這種非專業(yè)的人員來進(jìn)行稅務(wù)籌劃，會(huì)有什么樣的問題呢？

一、稅務(wù)籌劃的知識(shí)不足

相對(duì)來說，稅務(wù)籌劃涉及到的財(cái)稅知識(shí)相當(dāng)?shù)亩?，因此這是一個(gè)長(zhǎng)期積累的過程，對(duì)于中小企業(yè)的財(cái)稅人員來說，一般都是經(jīng)驗(yàn)并不是太充足的財(cái)稅人員，所以在開展企業(yè)稅務(wù)籌劃的時(shí)候，會(huì)導(dǎo)致發(fā)生一些稅務(wù)上的知識(shí)不足，在企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)籌劃的時(shí)候也會(huì)產(chǎn)生一些局限性，會(huì)對(duì)相關(guān)的可籌劃點(diǎn)把握不全，對(duì)稅務(wù)籌劃的風(fēng)險(xiǎn)也難以把握。

二、稅務(wù)籌劃的經(jīng)驗(yàn)不足

企業(yè)開展稅務(wù)籌劃來說，不僅僅是涉及到一些財(cái)稅方面的知識(shí)，也涉及到企業(yè)的一些管理，企業(yè)經(jīng)營(yíng)方面的經(jīng)驗(yàn)，如果沒有長(zhǎng)期的進(jìn)行稅務(wù)籌劃的經(jīng)驗(yàn)，那么對(duì)于這一塊企業(yè)稅務(wù)籌劃的內(nèi)容是沒法進(jìn)行分析和落實(shí)的。

三、對(duì)稅務(wù)籌劃的前提條件不明確

未能認(rèn)識(shí)到稅務(wù)籌劃的先決條件，沒有通過改變企業(yè)的商業(yè)模式進(jìn)行稅務(wù)籌劃，并對(duì)這種風(fēng)險(xiǎn)采取僥幸的態(tài)度，稅務(wù)籌劃困難之一是需要調(diào)整企業(yè)的業(yè)務(wù)模式和流程，以達(dá)到預(yù)期的效果。

企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)籌劃，主要是幫助企業(yè)獲得節(jié)稅的效果，但是如果隨意的進(jìn)行稅務(wù)籌劃，那么最后的效果，可能不僅不會(huì)幫助企業(yè)節(jié)稅，還可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)受到稅務(wù)部門的處罰。因?yàn)槿绻?a href="http://jnga.com.cn/product/2019101717305792.html" target="_self" _href="http://jnga.com.cn/product/2019101717305792.html">稅務(wù)籌劃的時(shí)候錯(cuò)誤的進(jìn)行了稅務(wù)籌劃，導(dǎo)致越過了稅法的界限，那么受到懲罰是在所難免的。因此企業(yè)開展稅務(wù)籌劃，最好還是選專業(yè)的人員進(jìn)行，以免費(fèi)時(shí)費(fèi)力。