稅務(wù)籌劃作為目前比較火熱的企業(yè)節(jié)稅活動，許多的企業(yè)對稅務(wù)籌劃的重視也是越加看重，但是很多的企業(yè)對于稅務(wù)籌劃更多的是知其然而不知其所以然，對稅務(wù)籌劃更多的了解是，可以幫助企業(yè)節(jié)稅。也就是只是知道結(jié)果，反而對稅務(wù)籌劃的過程以及一些常識不太了解。但是企業(yè)開展稅務(wù)籌劃僅僅知道結(jié)果肯定是不行的，對于稅務(wù)籌劃的開展的一些常識的了解也是必須的，那么對于企業(yè)在開展稅務(wù)籌劃的時候需要了解哪些常識呢？一起來看看。

一、經(jīng)濟(jì)原則

企業(yè)開展稅務(wù)籌劃的時候，最好是將首個目標(biāo)考慮在目前經(jīng)濟(jì)效果最大的目標(biāo)上，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)原則優(yōu)先，可以更快的幫助企業(yè)減小稅務(wù)上的壓力，使得企業(yè)能對稅務(wù)籌劃有比較直觀的了解，也能對稅務(wù)籌劃的開展具有更充足的信心。

二、合法原則

稅務(wù)籌劃的基本常識，開展稅務(wù)籌劃，必須符合相關(guān)的稅法和稅規(guī)，否則最后稅務(wù)籌劃的結(jié)果只會是使得企業(yè)沒有獲得相應(yīng)的稅務(wù)減負(fù)，反而帶來一些稅務(wù)上的處罰，只會浪費了精力。

三、協(xié)作原則

稅務(wù)籌劃的開展不只是企業(yè)財務(wù)人員與稅務(wù)籌劃公司的人員的工作，同時也是企業(yè)各個相關(guān)部門的工作，就企業(yè)的銷售部門而言，是存在相當(dāng)多的一些稅務(wù)籌劃的空間的，所以企業(yè)在開展稅務(wù)籌劃的時候，公司的人員進(jìn)行積極的配合才能使得公司更快的去完成工作的任務(wù)，還有公司的管理人員，可以多多的提出相關(guān)的一些意見，了解稅務(wù)籌劃的大概，幫助企業(yè)更好的處理公司的稅務(wù)問題。

四、時間原則

我國目前的稅法大部分都是有一定的時間性的， 也就是說大部分是有執(zhí)行時間的。所以公司在開展稅務(wù)籌劃的時候也是需要注意，該項政策在公司方案實施的時候，是否可以作為條例使用，如果不能的情況，還是注意提早改變計劃。

五、成本原則

稅務(wù)籌劃開展的時候也是有一定的成本的，所以相對稅務(wù)籌劃過多的目標(biāo)，企業(yè)在開展的時候，也是需要考慮目標(biāo)實施后的效果與成本之間的沖突，是否采用過多的成本去獲得較低的效果，這樣對于企業(yè)肯定是虧損的，因此目標(biāo)的價值，成本的分析也是相當(dāng)重要。

六、風(fēng)險原則

不管進(jìn)行何種事項，存在一定的風(fēng)險是肯定的，稅務(wù)籌劃的開展也是的，稅務(wù)籌劃的開展的風(fēng)險，一般是體現(xiàn)在對相關(guān)稅法的認(rèn)知、稅務(wù)籌劃的操作上等，對于企業(yè)開展稅務(wù)籌劃，盡量是有一些經(jīng)驗比較充足的人員去開展。防范可能會發(fā)生的一些風(fēng)險。

總的來說，稅務(wù)籌劃的開展并不容易，企業(yè)想要開展稅務(wù)籌劃，盡量是選擇有經(jīng)驗的稅務(wù)籌劃人員來進(jìn)行，對于公司的員工來說，大部分財會人員都是比較陌生的，因此從成本、時間、效果上來考慮，更好的選擇無疑就是聘用專業(yè)人員進(jìn)行。