就現(xiàn)在的企業(yè)來(lái)說(shuō)，大部分的企業(yè)都存在高稅負(fù)的問(wèn)題，特別是對(duì)于一些電影行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)等高盈利的行業(yè)。所以這類企業(yè)也是非常需要一些節(jié)稅的手段，而基于自身的費(fèi)用考慮，許多的企業(yè)都選擇自己進(jìn)行稅務(wù)籌劃，不過(guò)這里君林小編不建議各位朋友自行稅務(wù)籌劃，因?yàn)橐话銇?lái)說(shuō)大部分的企業(yè)都存在以下的一些問(wèn)題的。

一、財(cái)稅意識(shí)淡薄，缺乏科學(xué)稅籌意識(shí)

目前，我國(guó)的財(cái)稅制度已經(jīng)漸漸趨于完善了，并且有了比較完善的的監(jiān)管機(jī)制。但是對(duì)于許多的企業(yè)來(lái)說(shuō)，因?yàn)閷?duì)財(cái)稅方面的不重視，往往因?yàn)樽陨淼纳娑愴?xiàng)目負(fù)責(zé)，經(jīng)營(yíng)規(guī)模資產(chǎn)大，錯(cuò)誤的考慮一些違法的逃稅手段，缺少一些對(duì)合理納稅的意識(shí)，導(dǎo)致企業(yè)在納稅的時(shí)候總是存在較多的涉稅問(wèn)題，而容易導(dǎo)致企業(yè)被不僅沒有減少掉稅收，反而還增加了一筆稅款。

二、缺乏稅籌管理，限制節(jié)稅效果

對(duì)于許多的企業(yè)來(lái)說(shuō)，自身是沒有相關(guān)的高級(jí)財(cái)稅人員進(jìn)行相關(guān)的管理，如果是開展稅務(wù)籌劃，往往是容易從片面的方向去開展，導(dǎo)致企業(yè)缺乏對(duì)大的稅籌問(wèn)題的了解，最終的稅務(wù)籌劃的效果并不明顯，甚至還可能導(dǎo)致涉稅項(xiàng)目已經(jīng)形成了的情況，對(duì)于一些可以進(jìn)行稅籌的項(xiàng)目反而失去了籌劃空間。

三、財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)把控不足，擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

稅務(wù)籌劃的工作涉及到的知識(shí)相當(dāng)?shù)膹V泛，既有稅法、會(huì)計(jì)、管理、統(tǒng)計(jì)等方面的內(nèi)容，也需要對(duì)公司的經(jīng)驗(yàn)方面有一定的了解，而如果錯(cuò)誤的進(jìn)行一些稅務(wù)籌劃方式，往往導(dǎo)致企業(yè)各個(gè)因素的混亂，導(dǎo)致企業(yè)形成較多的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)，使得企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中，容易出現(xiàn)更多的一些風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。

四、人員缺乏，稅務(wù)籌劃方案難以完善

對(duì)于稅務(wù)籌劃來(lái)說(shuō)，稅務(wù)籌劃人員是非常基礎(chǔ)的一個(gè)要求，沒有相關(guān)人員的專業(yè)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在稅務(wù)籌劃中，往往對(duì)于稅務(wù)籌劃方案缺乏正確的稅法稅規(guī)的支撐，難以給出有效的稅務(wù)籌劃方案，降低稅務(wù)籌劃的落實(shí)價(jià)值。

以上就是企業(yè)稅務(wù)籌劃存在的一些問(wèn)題，其實(shí)對(duì)于許多的企業(yè)都是如此，往往是對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)特別的重視，導(dǎo)致對(duì)企業(yè)的財(cái)稅方面不重視，在許多的方面存在掣肘，就連知名的大企業(yè)華為也是花費(fèi)了重金在企業(yè)的財(cái)務(wù)上進(jìn)行提升，可想而知，現(xiàn)如今的財(cái)務(wù)對(duì)企業(yè)的一個(gè)重要性。