商務(wù)服務(wù)企業(yè)因?yàn)槭且环N高利潤(rùn)的企業(yè)，因此其稅負(fù)也是會(huì)比較高的，所以對(duì)于這種情況，企業(yè)主都是想幫助自己的企業(yè)減少一些稅負(fù)，但是不了解有什么方法，接下來(lái)君林集團(tuán)的小編就為大家介紹一下商務(wù)服務(wù)企業(yè)稅務(wù)籌劃的方法。

一、適當(dāng)雇傭部分減稅人員

根據(jù)我國(guó)的稅法規(guī)定，雇傭一些特殊的人群是可以享受一些稅務(wù)上的優(yōu)惠扣除的，比如下崗工人，殘疾人員，退伍軍人等等，如殘疾職工的實(shí)際工資可以在企業(yè)所得稅前據(jù)實(shí)扣除，并且可以在按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除。因此服務(wù)型企業(yè)可以根據(jù)公司的實(shí)際情況，雇傭這些類型的員工。

二、選擇合適的開票時(shí)機(jī)

目前，我國(guó)納稅義務(wù)的發(fā)生時(shí)間一般是在開具發(fā)票的時(shí)間，因此在公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)中，納稅人可以通過(guò)恰當(dāng)?shù)倪x擇開票時(shí)間來(lái)進(jìn)行納稅籌劃，節(jié)省一部分增值稅稅金的稅務(wù)費(fèi)用。

三、提高員工福利

對(duì)于此類公司其成本的低廉，對(duì)于利潤(rùn)也就相對(duì)更高了，因此如果想要降低稅負(fù)，不妨增加一些員工的福利，或者多雇傭一些員工，這樣也可以增加愛員工的歸屬感，同時(shí)也降低了企業(yè)的稅負(fù)。

四、員工個(gè)人開支轉(zhuǎn)為公司開支

而在現(xiàn)行的企業(yè)所得稅制度下，企業(yè)為取得所得所支出的必要的合理的成本、費(fèi)用和損失均可以稅前扣除。因此服務(wù)型企業(yè)在條件允許的情況下，可以將員工為工作所付出的必要的成本、費(fèi)用，如交通費(fèi)、通信費(fèi)、餐飲費(fèi)、差旅費(fèi)、服裝費(fèi)等由公司來(lái)承擔(dān)，以盡量降低個(gè)人無(wú)法稅前扣除的各項(xiàng)開支。需要特別注意的是，企業(yè)的部分開支都是有一定的限額，超過(guò)限額的部分不能扣除或者不能在當(dāng)期扣除。

以上就是商務(wù)服務(wù)企業(yè)可以使用的一些稅務(wù)籌劃方法，對(duì)于此類企業(yè)利潤(rùn)過(guò)高，可以多多采用一些增加成本的方式來(lái)幫助企業(yè)抵稅，當(dāng)然企業(yè)需要注意可控性，因?yàn)槎惥忠矔?huì)通過(guò)對(duì)同行企業(yè)的情況進(jìn)行判斷，所以企業(yè)還需務(wù)實(shí)。