現(xiàn)目前企業(yè)的發(fā)展一般局限于兩個(gè)方面，一個(gè)是企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，一個(gè)是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的成本問(wèn)題。而企業(yè)的成本問(wèn)題包含多個(gè)類(lèi)目，而稅收和人力成本一般是公司最大額的支出，那么對(duì)于人力的成本肯定是需要公司去簡(jiǎn)單的控制的，而對(duì)于稅收方面，企業(yè)有哪些具體的稅務(wù)籌劃方法去幫助企業(yè)減輕成本開(kāi)支呢？

一、重視企業(yè)的優(yōu)惠政策

在企業(yè)稅務(wù)籌劃的過(guò)程中，通過(guò)相關(guān)的優(yōu)惠政策來(lái)幫助企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)籌劃的工作是比較常見(jiàn)的。相信大部分的朋友應(yīng)該都知道，不同地區(qū)，不同行業(yè)享受到的稅收優(yōu)惠政策都是不同的，而且目前我國(guó)的稅收政策主要是以產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，以地方來(lái)補(bǔ)充。

現(xiàn)目前的優(yōu)惠政策主要是針對(duì)創(chuàng)新以及小微這兩個(gè)方面，在此類(lèi)兩方面，基本各個(gè)行業(yè)都是有相關(guān)的政策優(yōu)惠的。

二、合理的專(zhuān)業(yè)化子公司

當(dāng)公司的規(guī)模越來(lái)越龐大的時(shí)候，企業(yè)可以考慮通過(guò)建立專(zhuān)業(yè)化的子公司，幫助企業(yè)建立合理的分割自身的業(yè)務(wù)。此種方法主要是有兩個(gè)方面的好處，一個(gè)是減輕自身主公司企業(yè)的運(yùn)營(yíng)負(fù)擔(dān)，一個(gè)是降低企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)的繁雜性，以及最終導(dǎo)致企業(yè)可能因?yàn)橐恍┕镜臉I(yè)務(wù)沖突，導(dǎo)致企業(yè)不能享受一些優(yōu)惠政策。

并且企業(yè)的組織形式不同，采取的納稅方式也是不同的，對(duì)納稅人產(chǎn)生的影響也有所不同，因此企業(yè)選擇合適的分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行稅務(wù)籌劃工作也是一種不錯(cuò)的方法。

一般企業(yè)的組織形式主要為子公司，分公司兩種。子公司具有獨(dú)立的法人資格，可以獨(dú)立的承擔(dān)責(zé)任以及納稅義務(wù)，而分公司不具備法人資格，需要總公司承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任以及義務(wù)，所以在選擇不同 的組織形式還是會(huì)對(duì)自身企業(yè)產(chǎn)生不同的影響的。

因此，企業(yè)在稅務(wù)籌劃的過(guò)程中，可以根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)管理情況的不同來(lái)考慮，從不同的角度，不同的方法來(lái)幫助企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)籌劃。