我國(guó)個(gè)人所得稅采用的為階梯式的稅率，也就是工資越高，相對(duì)來(lái)說(shuō)稅負(fù)也就越高，所以也就有了越來(lái)越多的高收入人群開(kāi)始進(jìn)行稅務(wù)籌劃，幫助自己減輕稅務(wù)上的負(fù)擔(dān)，那么君林集團(tuán)的小編就為大家介紹四個(gè)常用的個(gè)人稅務(wù)籌劃方法。

1、提升自身的五險(xiǎn)一金基數(shù)

在我國(guó)的法律中有規(guī)定，公司以及職工本人繳納的五險(xiǎn)一金費(fèi)用，可以在應(yīng)納稅額中扣除，因此個(gè)人可以考慮與公司進(jìn)行協(xié)商，通過(guò)增加自身的五險(xiǎn)一金的費(fèi)用來(lái)幫助自己減少稅務(wù)上的支出，從而使本人的賦稅降低，實(shí)際工資得以提升。

2、工資轉(zhuǎn)為福利

從公司的角度來(lái)看，幫助員工進(jìn)行個(gè)稅務(wù)籌劃可以從提升員工的福利來(lái)開(kāi)展，如員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、報(bào)賬進(jìn)修，午餐卡，體檢卡等，可以將個(gè)人需要繳納的稅金轉(zhuǎn)換為以上此類型的福利，公司也可以進(jìn)行抵扣，可謂兩全其美。

3、合理發(fā)年終獎(jiǎng)金

依據(jù)《國(guó)稅總局有關(guān)調(diào)節(jié)本人獲得全年度一次獎(jiǎng)勵(lì)金等測(cè)算征繳個(gè)稅方式 難題的通告》（國(guó)稅發(fā)[二零零五]9號(hào)），本人獲得全年度一次獎(jiǎng)勵(lì)金（包含年尾漲薪）的，與獲得一次獎(jiǎng)勵(lì)金本月的薪水、薪酬個(gè)人所得各自測(cè)算交納個(gè)稅。因?yàn)檫@種記稅方式 是這種特惠稅款對(duì)策，因而，在1個(gè)繳稅本年度內(nèi)，該方法只容許應(yīng)用多次。

4、選擇一些抵扣項(xiàng)目

如今個(gè)人的投資、理財(cái)、等都可以進(jìn)行稅前抵扣，并且根據(jù)科學(xué)研究、有效的決策和理財(cái)方法，不但可以保持本人實(shí)際工資的合理提升，一起還可以避開(kāi)稅務(wù)總局風(fēng)險(xiǎn)性，緩解個(gè)人所得稅承擔(dān)。如果自身有小孩，還可以選購(gòu)教育儲(chǔ)蓄，有老人也有一些贍養(yǎng)費(fèi)等等，都是可以在個(gè)人進(jìn)行繳稅的時(shí)候進(jìn)行事先抵扣的。

以上就是個(gè)人稅務(wù)籌劃常用的一些方法，對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，適用的方法是相對(duì)的多的。但是需要注意是否與自身的情況相符合，如果情況不符合，盡量不要隨意套用方法，不然就成了逃稅了，還會(huì)受到相關(guān)的罰款。