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組織新員工體檢,財務(wù)竟然計入“職工福利費”?企業(yè)招新幾大熱門涉稅問題處理

商業(yè)競爭說到底是人才的競爭。重視人才,保持對于創(chuàng)新的尊重和珍惜,這幾乎是所有一流企業(yè)能夠保持頭部地位、持續(xù)創(chuàng)新的核心原因。


所以每年公司都會對外招收大量的新員工,滿足公司發(fā)展壯大的崗位需求的同時,也為公司注入了新鮮血液,保持公司持續(xù)創(chuàng)新的活力。


而關(guān)于新員工涉稅問題,一直困擾著新手財務(wù)和老板,那么我們今天就來聊聊招聘新員工過程中涉及的稅務(wù)和社保問題。




為新員工訂工裝能稅前扣除嗎?


答案:可以


很多人認(rèn)為為員工發(fā)放工裝屬于一項福利,其實根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2011年第34號)第二條規(guī)定,企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì),制作并要求員工統(tǒng)一著裝的服飾費用,可以給予稅前扣除。



為新員工體檢費用能稅前扣除嗎?


答案:可以


只要企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,是允許扣除的,依照《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函2009 3號)第三條第(二)款規(guī)定,為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所放的各項補貼和非貨幣性福利。

所以,企業(yè)組織員工進行體檢可以作為職工福利費在企業(yè)所得稅稅前扣除。



企業(yè)與畢業(yè)生、高校簽訂三方就業(yè)合同要繳印花稅嗎?


答案:不需要


《印花稅法》明確的《印花稅稅目稅率表》表示,產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)、營業(yè)賬簿和合同。而三方就業(yè)合同不在該稅法所列之內(nèi),所以,不需要繳納。

組織新員工體檢,財務(wù)竟然計入“職工福利費”?企業(yè)招新幾大熱門涉稅問題處理



為新員工提供住宿有關(guān)的稅務(wù)問題


關(guān)于增值稅:租賃房屋屬于為員工提供一項集體福利項目,依照《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》(財稅 2016 36號)附件1第二十七條規(guī)定,用于簡易計稅方法計稅項目、免征增值稅項目、集體福利或者個人消費的購進貨物、加工修理修配勞務(wù)、服務(wù)、無形資產(chǎn)和不動產(chǎn)的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣。

因此,企業(yè)取得增值稅專用發(fā)票也不能將進項稅額從銷項稅額中抵扣。


關(guān)于企業(yè)所得稅:依照《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函 2009 3號)第三條規(guī)定,企業(yè)為職工保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利,屬于企業(yè)職工福利費。

所以,租賃房屋的支出應(yīng)列入企業(yè)職工福利費項目核算。



新員工個稅預(yù)扣預(yù)繳處理


國家出臺了《國家稅務(wù)總局關(guān)于完善調(diào)整部分納稅人個人所得稅預(yù)扣預(yù)繳方法的公告》(國家稅務(wù)總局公告2020年第13號)文件,為了減輕新入職人員個人所得稅預(yù)扣預(yù)繳階段的稅收壓力,對一個納稅年度內(nèi)首次取得工資、薪金所得的居民個人,扣繳義務(wù)人在預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅時,可按照5000元/月乘以納稅人當(dāng)年截至本月月份數(shù)計算累計減除費用。



新員工社保基數(shù)確認(rèn)問題


根據(jù)社保法規(guī)定,新員工進單位首月工作滿全月的,月繳納基數(shù)按照首月全月的工資性收入核定。

新員工進單位首月工作未滿全月的,月繳費基數(shù)按其當(dāng)月實際工資性收入核定,次月起單位應(yīng)按全月的工資性收入核定繳費基數(shù)并進行調(diào)整。如果單位和員工協(xié)商,首月也可以按全月的工資性收入核定月繳費基數(shù)。

組織新員工體檢,財務(wù)竟然計入“職工福利費”?企業(yè)招新幾大熱門涉稅問題處理



新員工教育培訓(xùn)支出稅前扣除問題


一般招聘新員工會對他們進行入職培訓(xùn),而這部分產(chǎn)生的支出,不同的企業(yè)類別,有不同的企業(yè)所得稅處理方法


對于一般企業(yè),適用一般性規(guī)定《財政部稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除政策的通知》(財稅 2018 51號)文件。企業(yè)發(fā)生的職工教育費用支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準(zhǔn)予在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。


動漫、軟件公司則可以適用全額扣除政策,此外,核電、航空企業(yè)發(fā)生的特定培訓(xùn)費用也可以全額在企業(yè)所得稅稅前列支扣除。


新員工入職涉稅門道有很多,財務(wù)和老板要格外關(guān)注,這不僅能讓新員工感受到公司福利的溫暖,同時又幫助企業(yè)合理節(jié)稅,以上的知識,大家學(xué)會了嗎?關(guān)注君林交流更多財稅小知識。



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